Todas tus decisiones basadas en datos
¿Cuánto tiempo demora contratar a un candidato? ¿Qué porcentaje de postulantes completa las evaluaciones? Estas son algunas de las preguntas que resulta clave responder para mejorar la selección en tu empresa.
Utiliza un enfoque basado en datos para gestionar de mejor manera la selección. Deja la intuición a un lado y utiliza el poder que te entrega People Analytics para elevar la calidad de tus contrataciones.
Transforma los datos en valor para tu empresa
People Analytics es un método basado en el uso y análisis de datos que te entrega importantes insights a lo largo del proceso de selección.
Saca el máximo provecho de los datos midiendo lo que importa y accede a análisis que te permiten obtener conclusiones objetivas y confiables para mejorar tus decisiones de contratación.
Obtén una perspectiva completa de la selección
Nuestro módulo de People Analytics centraliza toda la información asociada a tus procesos de selección y te
permite tener una visión global y al mismo tiempo detallada de las métricas relevantes de cada uno de éstos.
Accede a todas las métricas que necesitas sobre candidatos, contratados, resultados de las evaluaciones, inclusión y diversidad, y satisfacción de los candidatos.
Analiza métricas de eficiencia
¿Cuán eficiente es la selección? ¿Cuántas personas deciden postular luego de ver la oferta? ¿Cuáles son las razones por las que se descartan candidatos? ¿Cuánto tiempo destinas a cada etapa?
Visualiza las métricas de eficiencia cruciales para obtener insights sobre la atracción, los tiempos y los resultados de tu proceso de selección.
Aprovecha esta valiosa información para entender cómo funciona tu proceso de selección y así ahorrar tiempo y enfocar tus esfuerzos de manera más efectiva.
Mide e impulsa la diversidad e inclusión
Respalda iniciativas de diversidad e inclusión con datos sólidos de la selección.
Comprende el panorama actual de tus candidatos y contratados en términos de diversidad, a través de métricas de distribución por género, diferencias etarias, participación de personas con discapacidad y otros.
Da un paso adelante hacia una empresa más inclusiva con el conocimiento adecuado.
Mejora la experiencia de tus candidatos
¿Tu proceso de selección genera una buena experiencia para los candidatos?
Cuenta con métricas que te ayuden a entender el nivel de satisfacción que tienen los talentos al momento de postular y avanzar en tus procesos.
Lo que dicen nuestros clientes
Genomawork nos permite visualizar nuestras métricas. Esto es muy importante para todas las empresas ya que sin este tipo de información las organizaciones están a ciegas.
Carlos Alcaíno,
Subgerente de Personas
COMCAIT
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