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¿Cómo redactar una oferta de trabajo?

Foto del escritor: Andrea FuenzalidaAndrea Fuenzalida

Si redactar una oferta de trabajo te toma demasiado tiempo, descubre cómo la Inteligencia Artificial (IA) puede ayudarte a crear descripciones claras, atractivas y efectivas en segundos.



¿cómo redactar una oferta de empleo?

“Soy reclutadora y paso una cantidad importante de mi tiempo redactando ofertas de empleo. Sinceramente, es una de las partes más tediosas de mi trabajo”. 😩


“A menudo me encuentro atascada tratando de elaborar la descripción perfecta que refleje con precisión el puesto, atraiga a los candidatos adecuados y cumpla con todos los requisitos necesarios”.


“Calculo que el tiempo será de entre 2 y 3 horas por descripción de trabajo, ya que cada trabajo es único”.


Estas declaraciones son de reclutadores reales y reflejan un desafío común: cómo redactar una oferta de trabajo clara, atractiva, efectiva y en menos tiempo.


Soy Andrea Fuenzalida, Head of Science & Assessments de Genomawork, y te mostraré una herramienta de Inteligencia Artificial que te ayudará a crear ofertas de empleo de manera rápida, profesional y sin complicaciones.


¿Por qué tener una oferta de empleo atractiva?


En el dinámico mercado laboral, una oferta de trabajo es más que una lista de requisitos. Es la primera impresión que los candidatos tienen de tu empresa y puede determinar la calidad y cantidad de postulaciones que recibirás para tu proceso de selección.


Dicho esto, la descripción del puesto debe comunicar los valores organizacionales y describir de forma atractiva el contexto y las responsabilidades del cargo.


4 errores comunes al redactar una oferta de trabajo


  1. Descripciones incompletas o genéricas: los candidatos necesitan claridad sobre las habilidades y experiencias requeridas para motivarse a postular.


  1. Ofertas poco realistas: exigir, por ejemplo, experiencia laboral excesiva o requerimientos poco atingentes para un puesto junior, pueden desalentar a los mejores candidatos.


  2. Información confusa: los detalles poco claros sobre condiciones laborales o beneficios pueden generar desconfianza y limitar el interés en el puesto vacante.


  3. Lenguaje discriminatorio: términos que sugieran preferencia por género, edad o cualquier otra característica puede desmotivar y perjudicar la imagen de tu empresa.

Guía para crear ofertas de empleo

¿Cómo la IA revoluciona la redacción de ofertas de trabajo?


Con su capacidad para analizar bases de datos, generar texto y adaptarse al lenguaje natural, las herramientas de IA en general simplifican tareas complejas del proceso de reclutamiento y selección, y eso incluye la redacción de ofertas de trabajo.


A diferencia del método manual, con el uso de la IA se puede transformar una breve descripción del puesto en una oferta laboral completa en cuestión de segundos, eliminando la necesidad de partir desde cero o recurrir a plantillas que no capturan necesariamente la esencia única de cada cargo.


La IA de Genomawork para crear anuncios de empleo


La misión principal de nuestro generador de ofertas de empleo impulsado por IA es reducir el tiempo que toma crear anuncios laborales a los profesionales de Recursos Humanos y empresas de reclutamiento.


¿Cuánto tiempo tarda un reclutador en redactar una oferta de empleo?

Genomawork entiende las complejidades específicas del proceso de contratación. Su sistema utiliza información y una base de datos para generar descripciones en tan solo segundos para atraer a los candidatos objetivos.


¿Qué hace un generador de ofertas de empleo?


  • Genera automáticamente textos que detallan el objetivo, las funciones y los requerimientos del puesto vacante.


  • Mantiene un lenguaje neutro sin incluir palabras asociadas a un género determinado. El lenguaje, además, se adapta a los niveles del puesto y sector.


  • Permite editar y personalizar las descripciones según las necesidades específicas de cada organización.


  • Agiliza desde la creación hasta la publicación en portales gratuitos y de pago que selecciones, todo ocurre en una única plataforma y con un solo clic.

 

¿Qué lo hace diferente?


La complementariedad de esta herramienta con otras funcionalidades hace que no sea necesario salir del software de Genomawork, todo está automatizado para que ahorres tiempo y esfuerzo.

En esta plataforma, además, puedes:


  • Evaluar habilidades y conocer las fortalezas y debilidades de tus candidatos según el cargo.

  • Enviar correo electrónico a cada postulante para mantenerlos a todos informados.


  • Crea procesos en un ATS que se adapta a tus necesidades.


  • Automatizar distintas acciones de la selección de personal.


  • Contar con un asistente de entrevistas.

 

¿Cómo hacer una oferta de trabajo con la IA?



1.    Preparación:


  • Reúne información sobre el puesto, como carrera profesional y objetivos.

  • Define el perfil ideal: las habilidades y experiencia necesarias.

 


2.    En la plataforma:


  • Al detallar sobre el cargo haz clic en "Añadir descriptor con IA". Aquí debes agregar un contexto con información del cargo para que la IA pueda crearlo. 


Generador de ofertas de empleo Genomawork


3.    Edición y personalización:


  • Revisa la descripción generada por la IA.

  • Personaliza el texto para alinearlo con los valores y estilo de tu empresa.


DATO: 

También puedes darle instrucciones precisas sobre lo que quieres destacar de tus valores corporativos.


 


4.    Publicación:


  • Selecciona “Publicar” para difundir la oferta automáticamente en los portales que elijas.

 

¿Cómo puedo utilizar la IA para facilitar mi trabajo?


Si las ofertas de trabajo no captan la atención de los candidatos adecuados para el puesto, todo lo que viene después se ve perjudicado. La IA puede ayudarte a destacar los puntos fuertes del cargo para asegurarte que los candidatos que postulen sean realmente los que estás buscando.


Solo así podrán llegar a la entrevista de selección de personal los más calificados y responder el tipo de preguntas que te permita descubrir si cumplen con el perfil requerido. Hacer preguntas en una entrevista de trabajo es mucho más efectivo cuando los candidatos son atraídos por un anuncio que resuena con ellos.


Con el generador de Genomawork, no debes preocuparte por cómo redactar una oferta de trabajo. Su proceso rápido te permite ahorrar tiempo y atraer a los mejores candidatos con una descripción clara y profesional.


Y si entre tus preguntas frecuentes está “¿cómo puedo utilizar la IA para facilitar mi trabajo?”, conoce las otras herramientas de IA que incorpora nuestra plataforma. 


Descarga guía capacita a tu equipo para crear ofertas de empleo atractivas


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