Evaluación de habilidades comerciales

Evaluaciones / Habilidades comerciales

¿Qué mide la evaluación?

Esta evaluación te permitirá conocer el estilo comercial de la persona evaluada al enfrentar situaciones con un potencial cliente.

Algunas dimensiones medidas

Estilo comercial consultivo

Estilo comercial ambicioso

Usa la evaluación para contratar

Cargos comerciales o aquellos donde se requieran habilidades para gestionar relaciones con clientes.

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Tiempo estimado: 5 minutos

Idiomas: Español, inglés y portugués.

Cantidad de preguntas: 10 ítems

Importancia de las habilidades comerciales

Las habilidades comerciales son cruciales en cualquier organización, ya que impactan directamente en el crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Estas competencias incluyen la capacidad de influir, negociar, identificar oportunidades y construir relaciones sólidas con clientes. Un equipo con fuertes habilidades comerciales no solo impulsa las ventas, sino que también optimiza la experiencia del cliente, logrando una mayor lealtad y satisfacción.

Evaluar las habilidades comerciales de los candidatos permite seleccionar a aquellos con el potencial de generar ingresos, resolver problemas y adaptarse rápidamente a cambios en el mercado. Incorporar esta evaluación en los procesos de selección asegura que los trabajadores puedan aportar al éxito financiero y estratégico de la organización, manteniendo una ventaja competitiva y fomentando el crecimiento sostenible.

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Todas nuestras evaluaciones están respaldadas científicamente

Nuestra metodología se basa en una rigurosa investigación científica y en las mejores prácticas de la industria, asegurando que cada evaluación esté respaldada por evidencia empírica y validación estadística.  

Este enfoque nos permite ofrecer herramientas efectivas y confiables que apoyan de manera decisiva la toma de decisiones en el proceso de selección, garantizando que nuestros clientes puedan identificar y contratar a los candidatos más adecuados para sus organizaciones.

¿Por qué usar nuestras evaluaciones?

Gamifica el proceso, crea evaluaciones a tu medida y accede a una serie de evaluaciones creadas por expertos.

Gamifica el proceso

Con Genomawork haz de la selección una experiencia atractiva y memorable para tus candidatos. Nuestro proceso está totalmente gamificado y algunas de nuestras evaluaciones están basadas en juegos, logrando un mayor involucramiento y motivación de los candidatos en el proceso de selección.

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Seleccionar al mejor candidato nunca fue tan fácil

Conoce cómo con 4 simples pasos puedes encontrar a tu candidato ideal con Genomawork.

Escoge las evaluaciones

Crea un proceso e incorpora cualquiera de nuestras evaluaciones como como pruebas de conocimiento, evaluaciones gamificadas, pruebas personalidas, tests de juicio situacional, entre otras.

Invita a candidatos a participar en el proceso

Utiliza nuestras herramientas para difundir fácilmente tus vacantes mediante diferentes canales y así los candidatos podrán responder las evaluaciones desde el dispositivo que más les acomode.

Entrega una experiencia inolvidable

Una vez dentro, los candidatos participarán en una divertida e innovadora experiencia, viviendo un proceso gamificado y recibiendo retroalimentación al finalizar, lo que potenciará tu marca empleadora al entregarles una experiencia memorable.

Selecciona al candidato ideal

Cuando un candidato termine sus evaluaciones, podrás acceder a sus resultados a través de un informe completo en tiempo real. Por otro lado, podrás filtrar de forma rápida y fácil a los candidatos con mejores resultados.