Juegos diseñados para medir habilidades y competencias
Nuestros juegos están basados en experimentos de neurociencia y digitalizados para lograr medir habilidades y competencias en los candidatos a través de cualquier dispositivo, con el objetivo de predecir su desempeño laboral.
Cada uno de nuestros juegos ha sido diseñado y desarrollado por un equipo multidisciplinario, basándose en estudios con solidos respaldos científicos y bajo los más altos estándares de calidad.
Ventajas de evaluar con nuestros juegos
Capturan el interés y la atención de los candidatos generando una experiencia mucho más atractiva para ellos. Esto genera además una disminución del estrés y la ansiedad.
No se requiere de mucho tiempo para completarlos y pueden realizarse desde un computador o cualquier dispositivo móvil.
Están validados científicamente y brindan la oportunidad de conocer el comportamiento de los candidatos en tiempo real, y no a través de un auto-reporte.
Disminuyen la posibilidad de falsear resultados. Debido a que requieren respuestas y acciones inmediatas.
Crean un ambiente atractivo para los candidatos mejorando su experiencia en el proceso de selección, lo que contribuye también en la valoración de la marca empleadora.
Su rapidez permite disminuir los tiempos que toma encontrar a los mejores talentos.
Seleccionar al mejor candidato nunca fue tan fácil
Conoce cómo con 4 simples pasos puedes encontrar a tu candidato ideal con Genomawork.
Escoge los juegos
Personaliza cada proceso seleccionando los juegos y evaluaciones que necesites aplicar segun el cargo.
Invita a candidatos a participar en el proceso
Utiliza nuestras herramientas para difundir fácilmente tus vacantes mediante diferentes canales y así los candidatos podrán responder las evaluaciones desde el dispositivo que más les acomode.
Entrega una experiencia inolvidable
Una vez dentro, los candidatos participarán en una divertida e innovadora experiencia, viviendo un proceso gamificado y recibiendo retroalimentación al finalizar, lo que potenciará tu marca empleadora al entregarles una experiencia memorable.
Selecciona al candidato ideal
Cuando un candidato termine sus evaluaciones, podrás acceder a sus resultados a través de un informe completo en tiempo real. Por otro lado, podrás filtrar de forma rápida y fácil a los candidatos con mejores resultados.
Importancia de medir habilidades y competencias en la selección
Diversos estudios respaldan que evaluar las habilidades y competencias son el mejor método para predecir el desempeño laboral de los candidatos.
Estás nos permiten determinar las capacidades de los candidatos para desempeñarse y obtener nuevos aprendizajes al afrontar un nuevo rol.
¡Evalúa y selecciona a los mejores candidatos con las evaluaciones cognitivas!
