Selecciona al mejor talento con juegos de Genomawork
Impulsa tus procesos de selección con nuestros innovadores juegos para selección de personas. Evalúa habilidades y competencias de manera precisa, prediciendo el desempeño laboral de tus candidatos.
¿Qué son los juegos para selección de personal de Genomawork?
En Genomawork, transformamos la selección de personal con herramientas basadas en neurociencia. Nuestros juegos son herramientas científicas y digitales que evalúan competencias y capacidades clave en tiempo real, garantizando resultados confiables y precisos desde cualquier dispositivo.
Identificar a los mejores talentos de manera rápida y efectiva.
Cada una de nuestras evaluaciones ha sido cuidadosamente desarrollada por un equipo múltidisplinario con el objetivo de alcanzar los más altos estándares, asegurando un respaldo cientifico consistente para apoyar de manera efectiva tu toma de decisiones.
¿Cómo funcionan los juegos de Genomawork?
Con nuestros juegos para selección de personal, el proceso se simplifica en solo 4 pasos:
Selecciona los juegos y pruebas
Personaliza tus procesos eligiendo juegos y evaluaciones específicas según las habilidades y competencias requeridas para cada cargo.
Invita a los candidatos
Difunde fácilmente tus vacantes con nuestras herramientas y permite que los candidatos participen desde cualquier dispositivo.
Crea una experiencia diferente
Ofrece una experiencia gamificada que no solo evalúa, sino que también brinda retroalimentación personalizada, mejorando la percepción de tu empresa.
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¿Por qué elegir los juegos de Genomawork?
Experiencia atractiva
El enfoque gamificado captura el interés y la atención de los candidatos, ofreciéndoles una experiencia positiva y mucho más atractiva. Generando además una disminución considerable del estrés y la ansiedad.
Evaluaciones rápidas y accesibles
Los candidatos pueden participar desde cualquier dispositivo, optimizando el tiempo de sus procesos.
Eficientes y resultados confiables
Conoce el comportamiento de los candidatos a través de datos objetivos y validados científicamente de manera más ágil, ayudándote a disminuir los tiempos de contratación.
¿Es importante medir las habilidades y competencias de los candidatos?
Totalmente. Recuerda que evaluar habilidades y competencias es esencial para garantizar que los candidatos puedan adaptarse y rendir en su nuevo rol. Estudios respaldan que esta metodología es una de las formas más efectivas para predecir el desempeño laboral.
En Genomawork, combinamos ciencia y tecnología para optimizar tus procesos de selección con pruebas de conocimientos y dinámicas innovadoras.
