eBook
Cómo las evaluaciones basadas en juegos evitan que falles en la contratación
Si eres reclutador de seguro te preguntas cuál es la mejor manera de dar con los talentos que tu empresa necesita. ¿Sabías que las evaluaciones basadas en juego evitan que falles en la contratación?
Descubre cómo te ayudan a encontrar al candidato adecuado y aumentar el desempeño de tus equipos.
En este eBook encontrarás:
Dificultades que viven los reclutadores al identificar talentos.
Detectar a los candidatos ideales para un cargo no es el único desafío que viven los reclutadores. En realidad para seleccionar a un candidato deben enfrentar múltiples dificultades. ¿Cuáles son? Desde atraer y llamar la atención de los candidatos, identificarlos sin perder tiempo y saber si tendrán un buen desempeño.
El poder de las habilidades cognitivas en la selección.
"¿Cómo dar con los talentos adecuados?" Esta es una de las preguntas más frecuentes de los reclutadores, su respuesta es simple y científicamente respaldada: midiendo las habilidades cognitivas. ¿Qué son? ¿Por qué las empresas las utilizan? ¿Cómo aplicarlas en la selección? Descubre en qué consisten y por qué debes incorporarlas en tu proceso de selección.
Ventajas de aplicar evaluaciones basadas en juegos.
Los juegos y evaluaciones basadas en juegos permiten medir un amplio abanico de habilidades en las personas. Eso no es todo porque son evaluaciones validadas científicamente y que entregan múltiples beneficios al formar parte de un proceso de selección. Con este eBook domina la expertise sobre las evaluaciones basadas en juegos y transforma tus procesos de selección.
Preguntas frecuentes
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