eBook
Experiencia del candidato: Cómo mejorarla en el proceso de selección
Muchas empresas ignoran el viaje que emprende un candidato desde que postula a un trabajo hasta que se convierte en colaborador.
Aprende a atraer al talento que necesitas con nuestro eBook, convirtiendo la experiencia del candidato en tu verdadera ventaja competitiva.
En este eBook encontrarás:
Atracción de Candidatos:
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Muestra la cultura corporativa y adapta los procesos a dispositivos móviles.
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Utiliza ofertas de empleo para causar una buena impresión y destaca la diversidad, equidad e inclusión.
Conversión de Candidatos
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Llama la atención con evaluaciones basadas en juegos (Game Based Assessments) que disminuyen el estrés y aumentan la participación.
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Elimina obstáculos en el proceso de selección para reducir el abandono de candidatos.
Contratación
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Utiliza video entrevistas asíncronas para mayor flexibilidad y eficacia en el proceso.
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Mantén la comunicación con todos los candidatos, tanto los seleccionados como los descartados, para mejorar la experiencia y la imagen de la empresa
Deleite y Análisis
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Recopila y analiza comentarios de los candidatos para mejorar los procesos de selección.
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Realiza un seguimiento a los nuevos colaboradores para asegurar su adaptación y éxito en la empresa, implementando sistemas de mentores y entrevistas iniciales.
Preguntas frecuentes
¿Porque tengo que llenar toda esa información?
Siempre mantendremos tu información personal segura.
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