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GUÍA

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Transforma la experiencia de onboarding

En un mercado laboral competitivo, es crucial asegurar que los nuevos talentos se integren de manera rápida y eficiente.

 

Descubre cómo optimizar la incorporación con estrategias prácticas y efectivas. ¡Descarga la checklist ahora y mejora tu proceso de onboarding!

En este guía encontrarás:

Preparación y Pre-incorporación:
Asegura que todos los documentos y herramientas necesarias estén listos y se proporcionen al nuevo trabajador. Mantén una comunicación fluida antes de su inicio y ofrece información clara sobre políticas y procedimientos de la empresa.

Primeros Días y Semanas:
Establece una bienvenida cálida y clara, incluyendo la presentación de responsabilidades, objetivos del puesto y un recorrido virtual por la empresa. Fomenta la integración social y profesional del nuevo talento mediante reuniones y capacitaciones.

Seguimiento y Desarrollo Continuo:
Realiza un seguimiento constante del progreso del nuevo trabajador, proporcionando retroalimentación y ajustando el plan de trabajo según sea necesario. Fomenta la autogestión, asigna responsabilidades más avanzadas y apoya su desarrollo profesional continuo.

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Preguntas frecuentes

¿Porque tengo que llenar toda esa información?

Siempre mantendremos tu información personal segura.
Pedimos tu información a cambio de una oferta para que podamos mejorar tu experiencia de navegación al personalizar el sitio de Genomawork según tus necesidades; enviarte información que creemos que te será útil via email; enviarte comunicaciones de marketing que creemos que serán valiosas para ti. 

¿Realmente es gratis?

Por supuesto. Queremos compartir información gratis que esperamos que te parezca útil. Piensa en nosotros la próxima vez que tengas una pregunta de recursos humanos, ¡nuestra misión es ayudarte!

Descarga nuestro checklist y optimiza tu proceso de onboarding

Genomawork es una plataforma de reclutamiento y selección de personas que automatiza el proceso de contratación y que utiliza innovadoras evaluaciones para predecir el desempeño laboral. ¡Todo esto entregando una experiencia atractiva a los candidatos!

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