Soluciones de contratación
para el retail
Los reclutadores enfrentan la exigente tarea de mantener a las tiendas con la dotación requerida en todo momento, lo que no es sencillo considerando la rotación estructural de la industria.
Utiliza herramientas automatizadas y evaluaciones específicas
a través de una plataforma que te permite contratar candidatos de forma rápida y precisa.
Brinda a tu proceso la velocidad que requiere
Con Genomawork crea procesos de selección en tan sólo segundos y agrega acciones automáticas para enviar mails, solicitar documentos y ¡mucho más!
Además, puedes incluir bloques de disponibilidad de horarios para conocer, de inmediato, en qué días y horas los candidatos pueden trabajar.
La industria del retail se mueve a un ritmo acelerado ¡Y la contratación de talentos no puede enlentecer esta gran máquina!
Controla todas las postulaciones en un solo lugar
Centralizar los distintos canales de postulación es el camino para lograr eficiencia y simplicidad en tus procesos.
Construye una base de datos unificada a la que podrás recurrir cada vez que lo necesites ¡En especial en temporadas de alta demanda!
Difunde tus procesos con un código QR que los candidatos pueden escanear y postular directamente.
Evalúa el potencial desempeño con juegos
Evalúa habilidades clave de los candidatos, tales como resolución de problemas, atención, control de impulsos, entre otras, a través de juegos.
¿Lo mejor de todo? Además de medir con alta precisión el potencial desempeño de un candidato, estas innovadoras evaluaciones solo requieren de unos pocos minutos para ser completadas.
Los juegos brindan una gran experiencia a los candidatos, por lo que te ayudan a mejorar tu marca empleadora.
Los candidatos eligen a qué tiendas postular
¿Por qué limitar la selección a una sola tienda o ubicación? Una visión global puede ayudarte a gestionar las diversas búsquedas de forma más eficiente.
Accede a un sitio de empleo online hecho a la medida y con un sistema de geo-referenciación que le permitirá a los candidatos postular a las tiendas más cercanas a sus domicilios.
¿Cuánto tiempo dedicas a la coordinación de entrevistas?
Automatiza el agendamiento de entrevistas con una funcionalidad que te permite crear tu propio calendario para invitar directamente a los candidatos y recibir sus confirmaciones en un solo lugar.
Déjanos el trabajo operativo a nosotros y pon foco en lo esencial: ¡Conocer en profundidad a tus candidatos!
Entrega una perspectiva realista sobre el cargo
Es vital entregar a los candidatos información sobre los retos que enfrentarán si son seleccionados en un trabajo.
Con una prueba de juicio situacional puedes proporcionarles un panorama claro de lo que significa el trabajo al que están postulando. ¡Asegúrate de que tus candidatos estén bien informados y listos para enfrentar el desafío!
En retail, la experiencia es fundamental
Los reclutadores de retail se enfrentan a un doble desafío: los postulantes para una vacante son también muchas veces clientes de la empresa.
Entregar una gran experiencia a los candidatos es fundamental para cuidar tu marca empleadora y fidelizar más consumidores.
Un sitio de empleos propio que potencie tu marca empleadora y el uso de gamificación a lo largo del proceso son factores determinantes para generar un mayor atractivo para tus candidatos.
Muchas empresas del retail ya han transformado su proceso de selección con Genomawork
¡Adapta tu proceso a los desafíos del retail!
Completa el siguiente formulario para más información
